Laboratoire de recherche en Mutations des Economies et des Entreprises

Présentation

Le LARIME propose une stratégie scientifique construite autour de six axes thématiques fédérateurs et un axe méthodologique et d’accès au réel :

N°	Axes thématiques du LARIME	Responsable thématique	Axes méthodologiques et d’accès au réel
1	Compétence, RSE & GRH	Hazem BEN AISSA	-Méthodologies qualitatives (entretiens, récits de vie, observation participante, participation observante, etc.). -- Recherche-intervention
2	Innovation, KM et stratégie	Chiraz SAIDANI
3	Sociologie de la consommation et marketing	Fatma SMAOUI
4	Partenariat et management public	Anissa BEN HASSINE
5	Gestion & crises	Imen KHANCHEL
6	Politiques économiques & Numérique	Olfa KAMOUN

Ces axes ne constituent pas une ligne normative ou restrictive des travaux qui sont menés conformément aux projets scientifiques, mais se veulent plus comme un élément structurant pour la visibilité du LARIME en interne à l’université de Tunis et en externe, et pour l’animation collective au sein du laboratoire. Le LARIME reste ouvert aux autres démarches méthodologiques, notamment quantitatives, et aux autres thématiques innovantes qui peuvent apparaître dans le monde turbulent d’aujourd’hui.
De par le développement de thématiques inspirées des problématiques vécues par la Tunisie qui vit ces dernières années de profondes crises politiques, économiques, sociales et sociétales, le LARIME se donne pour ambition de devenir un pôle de référence tunisien dans la recherche qui a pour objet 5 l’amélioration du fonctionnement des organisations dans la sphère publique et privée, au niveau macro, meso et micro.
Cette recherche s’opére dans un rapprochement fort, qui peut prendre de multiples formes, avec le monde socio-économique.

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Chapitres d’ouvrage

Communications avec actes

Conférences présentées

Ouvrages scientifiques

Brevets

Habilitations Universitaires

Thèses de Doctorat soutenues

Thèses d'État soutenues

Mémoires de Mastère soutenus

Evènements et manifestations

Coopération nationale & internationale

Équipements Lourds

Projets de recherche

Année	Auteur(s)	Titre	Revue/Édition	Référence
	Chouaib, A.	La transformation digitale : quel rôle pour la fonction RH : Cas de l’entreprise publique sotu.com	Recherche et Cas en Sciences de Gestion	Chouaib, A. (2020). La transformation digitale : quel rôle pour la fonction RH : Cas de l’entreprise publique sotu.com. Recherche et Cas en Sciences de Gestion, 18, 47-69
2020	Ben Hassine, A. ; Farthati, K. et Haouala, A.	Participation et e-participation citoyennes en contexte de transition démocratique en Tunisie, les nouveaux habits de l’empereur	Gérer & Comprendre	Ben Hassine, A. ; Farthati, K. et Haouala, A. (2020), “Participation et e-participation citoyennes en contexte de transition démocratique en Tunisie, les nouveaux habits de l’empereur”, Gérer & Comprendre, Annales des Mines, n°141, p. 13-24.
	Bentaleb Sfar, D.	Échiquier de la gouvernance : administrateurs indépendants et latitude discrétionnaire : cas des entreprises françaises.	Recherches en Sciences de Gestion	Bentaleb Sfar, D. (2020). Échiquier de la gouvernance : administrateurs indépendants et latitude discrétionnaire : cas des entreprises françaises. Recherches en Sciences de Gestion, 140, 289-313
	Dahmani, A. & Saidani, C.	L’empowerment citoyen des jeunes bénévoles tunisiens est-il en marche ? Une étude exploratoire	Management international	Dahmani, A. & Saidani, C. (2020). L’empowerment citoyen des jeunes bénévoles tunisiens est-il en marche ? Une étude exploratoire. Management international, 24(3), 115–128.
	Amira Trabelsi-Zoghlami, Sarra Berraies & Karim Ben Yahia	Service quality in a mobile-banking-applications context: do users’ age and gender matter?,	Total Quality Management & Business Excellence	Amira Trabelsi-Zoghlami, Sarra Berraies & Karim Ben Yahia (2020) Service quality in a mobile-banking-applications context: do users’ age and gender matter?, Total Quality Management & Business Excellence, 31:15-16, 1639-1668
	Oussii, A.; Klibi, M.F	The impact of audit committee financial expertise on de facto use of IFRS: does external auditors size matter?	Corporate governance	Oussii, A.; Klibi, M.F (2020), The impact of audit committee financial expertise on de facto use of IFRS: does external auditor?s size matter? Corporate governance, Vol. 20, Issue 7, pages 1243 – 1263
	Ben Letaifa, W. & Slama, Y.	La compétence comptable des startuppers.	Question(s) de management	Ben Letaifa, W. & Slama, Y. (2020). La compétence comptable des startuppers. Question(s) de management, 27, 31-37.
2021	Bennani, K.S. ; Ben Hassine, A. et Mazouz, B.	Public governance tensions: a managerial artefacts-based view	International Review of Administrative Sciences.	Bennani, K.S. ; Ben Hassine, A. et Mazouz, B. et (2021), « Public governance tensions: a managerial artefacts-based view», International Review of Administrative Sciences.
	Ben Taleb, D.	The Relationship Between Investments in R & D and Performance -Revisited: Case of Tunisian Enterprises	Journal of management and strategy	Ben Taleb, D. (2021) Managerial Discretion: The Relationship Between Investments in R & D and Performance -Revisited: Case of Tunisian Enterprises. Journal of management and strategy – vol. 12, N°1, 17-30
	Lakhdar, S. and Smaoui, F.	Making context matter: unraveling functional foods’ constructions by Tunisian consumer	Qualitative Market Research	Lakhdar, S. and Smaoui, F. (2021), "Making context matter: unraveling functional foods’ constructions by Tunisian consumers", Qualitative Market Research, Vol. 24 No. 4, pp. 470-496
	Brini, M.F.	Multi-focal Analysis of Workplace Spirituality and Employee Commitment: Exploratory Empirical Assessment	International Journal of Human Resource Studies, Macrothink Institute	Brini, M.F. (2021), "Multi-focal Analysis of Workplace Spirituality and Employee Commitment: Exploratory Empirical Assessment," International Journal of Human Resource Studies, Macrothink Institute, vol. 11(1), pages 179203-1792, December.
	Ben Taleb, D.	Managerial discretion : the relationship between invesments in R&D and performance	Journal of management and strategy	Ben Taleb, D. (2021) Managerial Discretion : The Relationship Between Investments in R & Dand Performance -Revisited: Case of Tunisian Enterprises. Journal of management and strategy – vol. 12, N°1, 17-30
	Dahmani, A	La résilience du personnel soignant à l’épreuve de la pandémie de COVID-19 : une étude dans un hôpital public en Tunisie.	Relations industrielles	Dahmani, A. (2021). La résilience du personnel soignant à l’épreuve de la pandémie de COVID-19 : une étude dans un hôpital public en Tunisie. Relations industrielles / Industrial Relations, 76(2), 189–210
	Ben Slama, F., Oussii, A.A. and Klibi, M.F.	The rough road towards accounting harmonization of a developing country with a french accounting culture	Accounting Research Journal	Ben Slama, F., Oussii, A.A. and Klibi, M.F. (2022), "The rough road towards accounting harmonization of a developing country with a French accounting culture", Accounting Research Journal, Vol. 35 No. 4, pp. 490-507.
	Ben Ben Taleb Sfar, D. et Ben Hassine, A.	Discrétion managériale et enjeux de la grouvernance : Quelle relation avec les investissements en R&D dans les entreprises tunisiennes	Revue Recherches en sciences de gestion	Ben Taleb Sfar, D. et Ben Hassine, A. (2022), Discrétion managériale et enjeux de la gouvernance : Quelle relation avec les investissements en R&D dans les entreprises tunisiennes, Revue Recherches en sciences de gestion, N°151, p. 113-134.
	Ben Hassine, A., Fessi, S. et Berrazagua, I.	De l’effet contrasté des crises sur les comportements de citoyenneté organisationnelle – Étude dans la filiale tunisienne d’un centre d’appel français	Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (RIPCO),	Ben Hassine, A., Fessi, S. et Berrazagua, I. (2022), De l’effet contrasté des crises sur les comportements de citoyenneté organisationnelle – Étude dans la filiale tunisienne d’un centre d’appel français, Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (RIPCO), Vol. XXVIII, N°73, p.37-61.
	Smaoui, F., Choura, F., Abassi, M. W., & Zouaoui, H.	Does Humour Enhance Facebook Users’ Responses? Study of the Impact of Humour on Customers’ Engagement	Journal of Telecommunications and the Digital Economy	Smaoui, F., Choura, F., Abassi, M. W., & Zouaoui, H. (2022). Does Humour Enhance Facebook Users’ Responses? Study of the Impact of Humour on Customers’ Engagement. Journal of Telecommunications and the Digital Economy, 10(2), 147–172.
	Khanchel, I. and Bentaleb, D.	Is corporate voluntary disclosure a burden to shareholders?’	International Journal of Revenue Management	Khanchel, I. and Bentaleb, D. (2022) ‘Is corporate voluntary disclosure a burden to shareholders?’, International Journal of Revenue Management, Vol. 13, Nos. 1/2, pp.50–78.
	Dahmani, A. & Gasmi, Z	Le downsizing en temps de COVID-19 : la difficile conciliation entre le social et l’économique. Le cas des survivants d’un établissement hôtelier en Tunisie.	Relations industrielles	Dahmani, A. & Gasmi, Z. (2022). Le downsizing en temps de COVID-19 : la difficile conciliation entre le social et l’économique. Le cas des survivants d’un établissement hôtelier en Tunisie. Relations industrielles / Industrial Relations, 77(2).
	Trabelsi-Zoghlami, A., Touzani, M., Abbes, M., & Charfi, A. A.	The components of the gaming consumption experience: From virtual realisation to real-world virtualisation.	Recherche et Applications En Marketing (English Edition),	Trabelsi-Zoghlami, A., Touzani, M., Abbes, M., & Charfi, A. A. (2022). The components of the gaming consumption experience: From virtual realisation to real-world virtualisation. Recherche et Applications En Marketing (English Edition), 37(3), 121–148.
	Nadia Mansour, Lorenzo M. Bujosa Vadell	. Finance, Law, and the Crisis of COVID-19 An Interdisciplinary Perspective	SPRINGER	Nadia Mansour, Lorenzo M. Bujosa Vadell, Finance, Law, and the Crisis of COVID-19 An Interdisciplinary Perspective, SPRINGER